La Profilée (LP)
Organisationslogisches Ordnungsprinzip von Dauer und Wandel

La Profilée ist ein organisationslogisches Ordnungsprinzip, entwickelt von Marc Maibom.

Es beschreibt, wie Gebilde mit Anspruch auf Dauer strukturiert sein müssen, um unter realem Wandel als identifizierbare Einheiten bestehen zu können.

LP unterscheidet strukturell zwischen:

Dauer (Frame)
Wandel (Module)

und macht die strukturellen Bedingungen ihrer tragfähigen Kopplung sichtbar.

La Profilée zeigt,

wo Systeme stabil bleiben,
wo sie strukturell überdehnt sind
und wo Brüche unter Wandel unvermeidlich werden.

LP wirkt unabhängig von Kontext, Größe oder Zweck.
Überall dort, wo Entscheidungen strukturelle Folgen für den Fortbestand eines Systems haben.

La Profilée beschreibt strukturell,
welche Entscheidungen unter gegebenen Bedingungen tragfähig sind
und welche strukturell ausgeschlossen bleiben.

La Profilée ist keine Methode, keine Theorie und kein Prognosemodell.
Sie beschreibt ausschließlich die strukturellen Bedingungen von Dauer unter Wandel.